8月23日，江宁开发区作风建设工作领导小组（扩大）会召开，会议以典型案例为镜鉴，深入查摆问题，深刻汲取教训，持续推动园区上下优作风、强服务、提效能，推进各项工作取得实效。江宁开发区管委会主任王爱军出席会议并讲话，开发区纪工委书记陈薇薇参加会议并做案例剖析，开发区党工委委员高正峰主持会议。

　　王爱军在讲话中指出，负面典型案例反映出少部分部门和单位在思想认识、工作责任、纪律意识等方面还存在着差距和短板，这归根到底是作风建设、责任意识方面的问题，必须深刻对照、深入剖析，全力整改、实现提升，持续推动作风建设走深走实。

　　他要求，发自思想深处转作风。要进一步提高思想认识，从牢固树立正确政绩观的高度，真正从思想上、认识上、行动上扎扎实实地改进作风，切实增强“我要转”的行动自觉，形成“转作风、改作风”的良好精神状态。

　　聚焦加快发展强作风。要突出招大引强、项目建设、产业培育、企业服务、营商环境、五拼五比竞赛等园区各项经济工作重点任务，以强有力的举措攻坚突破，以强有力的服务护航企业，以强有力的作风推进发展。

　　立足促进工作改作风。要不断强化学习培训，增强干部员工业务素质和工作本领；牢固树立法治思想，提高依法治安、依法行政能力；高效推进巡视巡察问题整改取得成效，实现改变作风、推动工作、促进发展、塑造形象。

　　保持高效运转抓作风。要以抓铁有痕的韧劲，从严从细抓好干部员工队伍管理，坚决消除工作中存在的推诿扯皮、文来文往、“甩锅”“躺平”等现象，切实落实责任、强化担当，全力增强工作主动性，形成工作合力。

　　严肃纪律规矩提作风。要持续深化《中国共产党纪律处分条例》学习，让纪律入脑入心，成为自觉遵循；要严格遵守中央八项规定，不断纯洁“工作圈”“生活圈”“朋友圈”；领导干部要切实履行好“一岗双责”，管好自己、带好队伍。纪工委要严格执纪监督，常态化开展纪律教育，推动纪律建设走深走实；作风办要加大检查督促，牵头开展好作风满意度测评。

　　开展比学赶超赛作风。要围绕抓学习、强本领，干工作、快落实，促发展、守纪律，树形象、争第一等方面，在干部与干部之间、员工与员工之中开展比学赶超，在局办与局办之间、平台与平台之间开展比学赶超，条口工作放到全区全市坐标系中衡量竞赛，形成担当作为、拼搏进取、赛马争先的良好氛围。

　　会议听取了近期作风建设情况汇报，研究了江宁开发区2024年度作风建设满意度评议方案。开发区作风建设工作领导小组及办公室成员，园区各部门、各直属单位主要负责同志及作风联络员参加会议。